我万万没有想到,在我年届58岁的时候,命运却让我迈向了一个全新的事业---当上了天津高新区科协的专职副主席兼秘书长.而且一干就是五年.这五年来,在高新区两委领导的大力支持和天津市科协领导的热心指导下,我和天津高新区科协全体常委一起,集思广益,从头学起,开拓创新,不断总结,从根本不了解科协到把天津高新区科协的工作体会推向全国企业科协工作平台,去年和北京丰台﹑广东中山﹑山东济南等高新区科协一起,发起成立了国家高新区科协网络组织,成为这个组织的第一任秘书长.认真回想这五年的工作历程,其体会之深刻,收获之丰厚决不是用三言两语可以说清的。
　　我是2003年担任园区国际创业中心主任期间开始介入科协工作的，这时正是党中央提出建设创新型国家伟大号召，全国企业科协工作重点出现大转折的时期。在这种情况下，天津高新区领导充分审视了区内技术创新的现状，从推动高新区“二次创业”需求出发，明确提出了“以人为本”的发展战略，经过精心筹备，召开科技人员代表大会，选举产生了第一届科学技术协会，由分管科技工作的刘力副主任担任科协主席，由高新区党组书记、管委会主任庞金华任名誉主席。这说明，天津高新区科协一成立，就肩负着团结激励区内广大科技人员投身创新型国家建设的历史使命。起点很高，责任重大，作为专职副主席兼秘书长，我必须全身心投入这项神圣事业当中来。
　　天津市科协当时的党组书记、常务副主席宣栋生同志对新成立的天津高新区科协非常重视，为我们上了重要的启蒙一课，使我们对科协的性质、任务和工作模式有了明晰的了解；天津摩托罗拉公司科协、天马集团公司科协、宝成集团科协、津南区科协的工作经验和体会为我们的工作打开了思路；中国科协厂矿中心组织的广州会议、桂林会议使我们对搞好以非公有企业为主的高新区科协工作增加了厚重的历史责任感和信心。与此同时，我还十分荣幸的与张玉台、邓楠、齐让等领导同志近距离接触，亲耳聆听到中国科协最高领导的指示精神，特别是当听到中央书记处领导同志提出“哪里有科技工作者，就把科协的服务送到哪里；哪里的科技工作者集中，就把科协组织建到哪里”后，更觉得这项工作紧紧联系着党中央的战略部署，真是“深无底，宽无边”，有着使不完得劲。凭借着多年自己参与企业管理的经验和体会，依靠全体常委的共同努力，我们确定了“自律、民主、务实、参与”的工作守则，努力坚持“三服务一加强”的工作定位和“夯实基础、加强建设、广泛活动、打造品牌”的工作思路。实践证明，在小型科技企业内建立“科协小组”、组织“秘书长联席会”、开好每年一度的常委扩大会议、办好科协网站、建设“科技工作者之家”以及组织“科技节”活动都是行之有效的“好吃、好看、又好用”的企业科协特色活动。受到全国各企业科协的广泛认可和赞同。
　　 五年来的工作实践使我深刻体会到，搞好科协工作，一要有强烈的责任心和事业心，必须全身心投入，必须树立明确的服务理念。争取最广泛的支持，努力做到“说服领导者，选对组织者，吸纳参与者，联络支持者”。二要永远保持创新思维和开拓意识，坚持民主办会，坚信抓好高新区科协组织建设是建设创新型国家的需求，坚信组织好科协工作网络是建设创新型高新区的需求，坚信带好企业科协秘书长队伍是保证科协工作链正常运行的需求，坚信关心和激励广大科技人员是推动企业成为技术创新主体的需求。并把这“四个坚信”做为努力奉献积极进取的动力，把抓好高新区科协组织建设看做是赋与每一个科协工作者的历史责任。三要坚持以点代面，典型引路，抓好基层企业科协组织建设工作，组织好科协活动网络。四要紧紧依靠各位常委和基层科协秘书长，培训骨干，合力推动，努力办好科技工作者之家。五要认真向广大科技工作者学习，不断发现和总结基层工作经验和活动典型，有效推动科协工作的开展，并在工作实践中努力提升自己的组织能力和政策水平。
　　 中国科协成立五十周年了，我仅仅经历了最近的十分之一的历程，但我庆幸的是，五年的不平凡经历使我亲眼见证了中国科协最重要的历史变革，深刻体会到了科协工作在建设创新型国家进程中的历史责任，切身感受到蕴藏在广大科技工作者中的巨大创新活力，并且运用科协这个平台为天津高新区的二次创业尽到了自己的微薄之力，为团结和激励广大科技工作者积极投身企业技术创新活动进行了有益的探索。我作为一名党培养起来的科技管理干部，为在临近退休之前还能有这样一个为科技人员服务的机会感到由衷的自豪，感谢科协这个工作平台，祝科协这颗大树永远常青。
　　
　　　　　　　 《我与科协》征文，2008年7月31日
　　
　　 作者简介：申志丰，男，天津市科协委员，天津高新区科协专职副主席兼秘书长。正高级工程师，教授。身份证号120106194505273039。通讯地址：天津市南开区保山道江川里4-3-201，邮编300191。联系电话：13502131668